وی افزود: ارتقای کیفیت وضعیت فضای سبز شهر، دغدغه اساسی مدیریتشهری همدان بوده است که خوشبختانه امسال تلاش کردیم از حالت روزمرگی، خارج شود.
فتحی بیان کرد: پس از گذشت سالیان سال که سیستم مدیریت فضای سبز شهری بهصورت کاملاً سنتی و حجمی مدیریت میشد، در حالی که باید در قالب آمار و ارقام دقیق بهصورت علمیتر انجام شود.
رئیس کمیسیون خدمات شهری شورا ادامه داد: با پیگیریهای کمیسیون خدمات شهری شورا همراه با همکاری و همراهی سایر اعضای شورا، تغییرات اساسی و عمده درقراردادهای پیمان فضای سبز انجام شد که این تغییرات در بخشهای مهم و مختلف بندهای قراردادهای سابق، انجام شده است.
فتحی با تأکید بر اینکه با جدیت پیگیر مشکلات پیمانکاران خواهیم بود؛ معتقد است: نگاه سنتی به فضای سبز، پاسخگو نیست و باید در تمام عرصهها، نظر علمی و کارشناسی لحاظ شود.
وی اظهار کرد: حقوق و مزایای امسال کارگران فضای سبز شهرداری همدان در قالب قراردادهای جدید، افزایش چشمگیری داشته است.
فتحی از کاهش پیمانکاران فضای سبز از 18 به 8 پیمانکار خبر داد و عنوان کرد: هدف از تغییرات افزایش کیفی حقوق و مزایای امسال کارگران شهرداری بهمنظور حفظ، اجرا و ارتقای سطوح فضای سبز شهری است که در این راستا با توجه به قراردادهای جدید، نیروهای کیفی و جوان بهکار گرفته خواهد شد و تمام حقوق و مزایای کارگران پرداخت می شود.
